Vor allem kleine Unternehmen stehen vor einer enormen Schließungswelle. Viele Chefs sind kurz vor dem Ruhestand und suchen einen Nachfolger. Die Zahl derjenigen, die sich für eine Übernahme interessieren, hat sich jedoch fast halbiert, gleichzeitig tun sich die Altinhaber schwer, die anstehende Nachfolge anzugehen.