Frau Dr. Haase-Lerch und Vanessa Hahn stehen für gelebte Ausbildung und Übernahme von Auszubildenden in Thüringen.

Auszubildende übernehmen in Thüringen mit #Übernehmertum

6. Juni 2025 | Lesezeit: ca. 5 Minuten

Thüringen steht vor einer wachsenden Fachkräftelücke – und viele Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Die IHK-Kampagne #Übernehmertum setzt genau hier an: Sie macht sichtbar, wie Unternehmen junge Menschen nicht nur ausbilden, sondern nachhaltig binden. Denn wer heute übernimmt, sichert sich die Fachkräfte von morgen – und stärkt den eigenen Betrieb wie den Standort zugleich.

Sechs Männer stehen nebeneinander vor einem Gebäude und Fahnenmasten und lächeln in die Kamera. Zwei Männer halten eine Urkunde zwischen sich.

Innovation & Ideen

HETEK Lift- und Hebetechnik GmbH als „Hidden Champion Thüringen“ ausgezeichnet

6. Mai 2025 | Lesezeit: ca. 4 Minuten

Die HETEK Lift- und Hebetechnik GmbH hat sich als führender Anbieter von Liften und Hebetechniken für logistische und militärische Anwendungen einen Namen gemacht.

Unternehmen & Märkte

Berufsausbildung als Brücke: Projektreise der IHK Erfurt durch Kirgisistan, Kasachstan und die Mongolei

17. April 2025 | Lesezeit: ca. 4 Minuten

In einer Zeit globaler Fachkräfteengpässe rückt die internationale Bildungszusammenarbeit zunehmend in den Fokus – auch in Thüringen. Eine Delegation der IHK Erfurt und der Firmenausbildungsverbund Service gGmbH (FAV) unternahm daher im Frühjahr 2025 eine zehntägige Reise durch Kirgisistan, Kasachstan und die Mongolei.

Valerie Merz (links) und Kathrin Tews von der DIHK

Praxis & Ratgeber

Die Berufsausbildung wird digitaler

13. März 2025 | Lesezeit: ca. 5 Minuten

Der Bundestag hatte im vergangenen Sommer das Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) verabschiedet und damit die Weichen gestellt, um die Fachkräftesicherung zu stärken. Doch was genau ändert sich nun für die Betriebe? Das erklären Valerie Merz und Kathrin Tews, die bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) die Gesetzesnovelle begleitet haben, im Interview. In der Neuauflage

Türaufkleber der Ausbildungskampagne #KÖNNENLERNEN

Fachkräfte

Azubi-Recruiting: Unterstützung für ausbildende Unternehmen

13. Februar 2025 | Lesezeit: ca. 5 Minuten

Verschiedene Instrumente und Programme unterstützen die Unternehmen einen geeigneten Azubi zu finden und ihn im Unternehmen zu halten. Wir haben das wichtigste für Sie zusammengefasst.

Praxis & Ratgeber

Hochschulabsolventen anwerben, Studienabbrecher gewinnen: So geht´s?

5. Dezember 2024 | Lesezeit: ca. 15 Minuten

Studierende früh anzusprechen und für das eigene Unternehmen zu interessieren oder gar zu binden, lohnt sich. Wir geben einen Überblick über den Hochschulstandort Thüringen und die Potenzial der Studierenden und wissen, wer ihr Ansprechpartner ist.

Unternehmen & Märkte

Das Ringen um den „Goldstaub“ der Zukunft hat begonnen – in Thüringen werden Fachkräfte gesucht

21. November 2024 | Lesezeit: ca. 3 Minuten

Angesichts des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels müssen Unternehmen innovative Strategien entwickeln, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei erwarten Fachkräfte mehr als nur ein attraktives Gehalt. Das Gesamtpaket sollte berufliche und persönliche Bedürfnisse berücksichtigten. In dieses Paket gehören beispielsweise flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, regelmäßige Weiterbildung und klare Karrierechancen, Gesundheits- und

Stefan Kallenbachs Handyladen in Gotha ist auch Ausbildungsbetrieb.

Im Fokus

Neue Wege zur Fachkräftesicherung

11. November 2024 | Lesezeit: ca. 3 Minuten

Stefan Kallenbach ist Geschäftsführer eines Handyladens in Gotha. Sein Conceptstore für Mobilfunk ist seit vielen Jahren auch Ausbildungsbetrieb. Doch die Suche nach Auszubildenden ist schwer. In Zusammenarbeit mit der FAV Service gGmbH hat sich das Unternehmen von Stefan Kallenbach schließlich aktiv um Auszubildende aus dem Ausland bemüht. Im Interview erklärt er, warum er diesen Schritt