Berufsorientierung auf Augenhöhe: Wie eine Auszubildende junge Menschen für die duale Ausbildung begeistert

Tabea Stietzel wusste früh, was sie wollte: etwas im Büro, am Computer, in Wohnortnähe. Bei Norsystec in Nordthüringen fand sie ihre Ausbildung zur Industriekauffrau. Heute begeistert sie als Ausbildungsbotschafterin der IHK Erfurt selbst junge Menschen für die duale Ausbildung. Ein Besuch im Landkreis Nordhausen.

Für Tabea Stietzel lief alles rund: genau so, wie sie es sich vorgestellt hat. Die heute 19-Jährige machte einen, wie sie sagt, „sehr guten“ Realschulabschluss in Bleicherode, suchte nach einem passenden Ausbildungsbetrieb und fand ihn bei der Norsystec Nohra-System-Technik GmbH in ihrer Heimat. „Ich war auf einer Ausbildungsmesse und bin dort mit den Mitarbeitenden von Norsystec ins Gespräch gekommen. Und dann wusste ich, dass es das ist, was ich machen will“, erzählt Tabea.

Sie sitzt an einem Tisch im großen Beratungsraum der Norsystec. Hinter ihr liegt ein Kofferraumabschluss aus Kunststoff, daneben stehen Schaltknäufe mit passendem Schaltsack. Das ist es unter anderem, was Norsystec am Standort im thüringischen Nohra bei Bleicherode herstellt. Neben ihr sitzt Julia Krause, die als Assistentin der Werksleitung unter anderem für die Messeauftritte des Unternehmens zuständig ist. Es mache ihr Spaß, erzählt die
25-Jährige, dort mit Interessierten und künftigen Auszubildenden ins Gespräch zu kommen und sie über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Norsystec zu informieren.

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Fünf Ausbildungsberufe und ein duales Studium

Fünf verschiedene Ausbildungsberufe bietet das Unternehmen aus Nordthüringen an: Neben der Fachkraft für Lagerlogistik werden auch Industriekaufleute, Industriemechaniker sowie Kunststoff- und Kautschuktechnologen oder Maschinen- und Anlagenführer ausgebildet. Darüber hinaus kooperiert das Unternehmen mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach und bietet duale Studienmöglichkeiten an. „Wir sind schon ziemlich breit aufgestellt“, erzählt Julia Krause und spricht von zehn Azubis, die derzeit im Werk beziehungsweise in der Verwaltung lernen.

Und Tabea Stietzel ist eine von ihnen. Die Ausbildung zur Industriekauffrau, im Moment ist sie im dritten Lehrjahr, habe ihr von Beginn an Spaß gemacht und genau ihren Wünschen entsprochen, erzählt sie: „Ich wusste schon lange, dass ich etwas in einem Büro und mit einem Computer machen will.“ Mit der Vielfalt, die ihr die KKT-Gruppe, zu der Norsystec gehört, bietet, sei genau dieser Wunsch aufgegangen. Dass sie dafür auch ein Vierteljahr nach Osterode im Harz pendeln musste, um am Hauptstandort der Gruppe das Thema Buchhaltung praktisch zu lernen, habe ihr da auch nichts ausgemacht: „Im Gegenteil: Alle waren sehr nett und ich habe wirklich viel mitnehmen können.“

Buchhaltung lernen am Hauptstandort

Da die Buchhaltung nicht am Standort Nohra abgebildet wird, sammeln die Auszubildenden diese Praxiserfahrung am Hauptsitz der KKT Holding in Osterode. Die Zusammenarbeit ermögliche eine vielseitige Ausbildung, erklärt Julia Krause. Gleichzeitig lernten die Auszubildenden dadurch weitere Standorte und Arbeitsbereiche kennen. „Wir achten darauf, dass unsere Auszubildenden erst nach Osterode gehen, wenn sie einen Führerschein haben und den Standort ohne Probleme erreichen können“, betont sie.

Auch die weiteren Leistungen von Norsystec tragen zu attraktiven Ausbildungsbedingungen bei. Dazu gehören eine übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein geregeltes Dreischichtsystem bei 37,5 Wochenstunden sowie die Übernahme der Kosten für Bücher und Lernmittel. Darüber hinaus bezuschusst das Unternehmen die Nutzung eines Fitnessstudios und übernimmt Fahrtkosten für standortübergreifende Tätigkeiten, etwa für die Ausbildungseinheiten in Osterode. Über diese Vorteile informieren Julia Krause und ihr Team vor allem auf Ausbildungsmessen, an denen inzwischen auch Tabea Stietzel teilnimmt.

Im Gespräch: Ausbildungsbotschafter der IHK

Denn Tabea ist inzwischen nicht nur Azubi, sie ist Teil der Ausbildungsbotschafter der IHK Erfurt. Das Grundprinzip dieses Teams lautet: „Azubis erklären Schülern ihren Beruf auf Augenhöhe.“ Dafür gehen die Botschafterinnen und Botschafter in Schulen und auf Messen, erzählen dort von ihrem Alltag und den Erwartungen, die Betriebe an künftige Lehrlinge haben.

Daniela Kohtz-Wallor vom Team der Passgenauen Besetzung der IHK Erfurt ist selbst ein großer Fan dieses Instruments: „Das schafft für alle Beteiligten – für die Betriebe, die Azubis und die Schülerinnen und Schüler – eine echte Win-Win-Situation, bei der sich alle miteinander austauschen können und von Beginn an wissen, was sie im jeweiligen Ausbildungsberuf erwartet. Das Programm funktioniert so erfolgreich, weil echte Auszubildende die glaubwürdigsten Werbeträger sind. Als Azubi stärkst du dein Selbstbewusstsein und deine Präsentationskompetenz, weil du lernst, vor Klassen frei zu sprechen und deine Ausbildungsinhalte sicher, auf Augenhöhe und eigenverantwortlich zu präsentieren.“

Auf die Nachfrage, weshalb ausgerechnet Tabea Stietzel eine gute Ausbildungsbotschafterin ist, fällt Daniela Kohtz-Wallors Antwort schnell und eindeutig aus:

Über das Unternehmen

Die Norsystec Nohra-System-Technik GmbH mit Sitz im thüringischen Nohra bei Bleicherode stellt auf Spritzgießmaschinen Kunststoffartikel her, die teilweise in der eigenen Montageabteilung zusammengebaut und anschließend innerhalb Deutschlands sowie in andere europäische und internationale Märkte versandt werden. Zu den Kunden zählen neben der Automobilindustrie auch Unternehmen aus dem Bereich Home & Consumer, darunter insbesondere Hersteller von Waschmaschinen sowie weitere Produzenten von Haushalts- und Konsumgütern. Neue Produkte werden in der eigenen Entwicklungsabteilung nach Kundenwünschen entwickelt. Gegründet wurde Norsystec 2008 als hundertprozentige Tochter der KKT Holding GmbH, deren Hauptstandort in Osterode im Harz liegt.

Häufige Fragen zu den Ausbildungsbotschafter

Text: Paul-Philipp Braun

Bearbeitung & Redaktion: Sophia Schrock